Somos FCC - Nº4

Aqualia mejora la cultura preventiva en todos sus contratos internacionales Aqualia ha celebrado las primeras jornadas formativas de Prevención de Riesgos Laborales para sus téc- nicos de Seguridad y Salud (HS Ma- nager) del área Internacional. Profe- sionales de la empresa procedentes de Italia, México, Chile, Argelia, Ara- bia Saudí, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y Kosovo se han dado cita en España para participar durante cuatro jornadas en un plan de for- mación para implantar las políticas de seguridad y salud en la empresa en todos los contratos internacio- nales, certificados de acuerdo a la norma OHSAS 18001. El ciclo formativo dio el pistoletazo de salida con una sesión teórica en la sede corporativa de Las Tablas, en Madrid, donde Luis de Lope, director Internacional de Aqualia, dio la bien- venida a los asistentes que a lo largo de la jornada pudieron conocer la po- lítica y los objetivos generales en ma- teria de PRL implementados por la Compañía, los procedimientos PSSL en el ámbito Internacional, analiza- ron los reportes y datos de siniestra- lidad y, finalmente, participaron en un taller de investigación de incidentes. Las siguientes dos jornadas se de- sarrollaron en las instalaciones de Aqualia en Ávila para profundizar y poner en práctica trabajos en altura y en espacios confinados, bajo el control de Ignacio Romero, técnico de apoyo experto en ambas especia- lidades. Adicionalmente, los técnicos internacionales analizaron el sistema de gestión aplicado a la actividad que la empresa desarrolla en Ávila. El di- rector de Seguridad y Salud Laboral de Aqualia, Pascual Capmany, cerró el ciclo formativo con una sesión mo- nográfica sobre cultura preventiva. Esta iniciativa, impulsada por el de- partamento de PRL de Aqualia y or- ganizada por Jesús Ventura, coordi- nador de PRL del área Internacional, se enmarca en el Plan de Mejora de la Cultura Preventiva 2015-2018 que ha puesto en marcha la empresa para consolidar su política de segu- ridad y salud. El Plan gira en torno a tres líneas estratégicas: mejorar el liderazgo en seguridad y salud; ha- cer más visible el compromiso de la compañía mediante la comunicación y sensibilización; y mejorar el apren- dizaje de la organización. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Mejora de la Cultura Preventiva 2015-2018 puesto en marcha por la empresa para consolidar su política de seguridad y salud. Técnicos de Seguridad y Salud procedentes de ocho países diferentes han asistido a las primeras jornadas formativas de Prevención de Riesgos Laborales de Aqualia. La compañía ha organizado cuatro jornadas con formación teórica y talleres prácticos con el objetivo de fomentar un desarrollo del conocimiento compartido en cada uno de los contratos internacionales. B I E N E S T A R B I E N E S T A R 44