Somos FCC N27

Son proyectos complejos y muy inte- resantes, pero sin duda el que des- pierta mayor interés es el que desa- rrollamos junto a la Universidad de Valladolid para la obtención de ectoí- na, ya que se trata de una proteína con grandes cualidades osmoprotec- toras y muy valorada en el sector cos- mético para cremas. ¿Qué perfiles profesionales traba - jan en la planta de Biometanización Las Dehesas? Una planta industrial de estas caracte - rísticas requiere de un equipo multidis- ciplinar de alta cualificación por la com - plejidad de los sistemas y procesos. de nuestros muchos aciertos y sobre todo de los errores. Como equipo, debemos enfrentarnos diariamente a problemas que además de conocimientos requieren de impor- tantes habilidades como identificación de problemas, resolución y toma de de- cisiones, gestión de equipos, resolución de conflictos, identificación de riesgos. Ahora somos una plantilla madura con un gran conocimiento y capacidad de afrontar cualquier reto que se nos pre- sente y eso es muy valioso. Estoy muy orgullosa del equipo que hemos forma- do y tengo plena confianza en ellos. ¿Te encuentras en un momento apasionante y de muchos retos medioambientales? Así es. Por una parte, el mercado del biogás y el biometano está experimen- tando un fuerte impulso promovido por la búsqueda de la descarbonización, una mayor independencia energética y la economía circular. Desde las directivas europeas se apuesta por la digestión anaerobia como el proceso más adecuado para la valorización de la materia orgánica ya que permite la producción de bio- gás y da lugar a digestato que, tras su maduración, se convierte en compost de alta calidad. En los próximos años, la implantación de la recogida selectiva de orgáni- ca en muchos municipios pondrá en marcha nuevos proyectos de plantas de este tipo. Por otra parte, afrontamos un gran reto en la gestión de residuos, la di- gitalización. Nuestro reto inmediato en la planta es la evolución hacia una mayor automatización y digi- talización de los procesos, aprove- chando herramientas como big data y la inteligencia artificial. La sensorización del proceso y la captación masiva de datos durante la digestión anaerobia, nos permitirá co- nocer en detalle el proceso de biome- tanización y analizar los factores clave y sus interrelaciones para aumentar la eficiencia del proceso. En la planta disponemos de perfiles con un alto grado de especializa- ción y además contamos siempre con el apoyo técnico del Departa- mento de Tratamiento de residuos de FCC Medio Ambiente. Somos ingenieros agrónomos, in- dustriales, ambientales, químicos y de obras públicas, físicos, FP mecá- nica, electricidad, administración, la- boratorio, etc. Aunque lo más impor- tante es la experiencia adquirida a lo largo de estos 14 años en los que nos ha tocado enfrentarnos a todo tipo de problemas. Hemos aprendido ¿Desde qué empezaste a trabajar en este campo, como ha mejorado la incorporación de la mujer en este tipo de trabajos? En 2009, cuando me incorporé al equi- po, era la única mujer que trabajaba en planta. Hoy somos 15 (un 18%) y ocupamos puestos tan diversos como basculistas, pulpistas, electricistas, téc- nicos de laboratorio, jardinería, limpie- za, ingeniera de I+D o dirección. Las mujeres siguen incorporándose progresivamente a la plantilla y su inte- gración en el equipo es plena. En el centro de la imagen Aránzazu, junto con el equipo de la Planta de Las Dehesas. L A S P E R S O N A S L A S P E R S O N A S 20