Somos FCC Nº26

Anna, ¿Cuándo decidiste ser In - geniera Industrial, pensaste en al - gún momento que trabajarías en el área del Medio Ambiente? Inicialmente cuando decidí estudiar In- geniera Industrial, realmente no tenía muy claro en qué área quería trabajar. Fue durante la carrera, y estudiando las distintas especialidades, cuando empezó a despertar mi especial interés por las energías y el medioambiente. ¿Desde cuándo trabajas en FCC Medio Ambiente? Trabajo desde el año 2017. Mi primera toma de contacto con FCC Medio Am- biente fue mientras cursaba el Máster en Ingeniería Industrial. Empecé ha- ciendo prácticas, y hasta el día de hoy. ¿Cuál ha sido tu trayectoria profe - sional en la empresa? Empecé trabajando en FCC Medio Ambiente en la Delegación de Bar- celona y Baleares, como estudiante en prácticas en la parte de recogida de residuos con un proyecto muy ambicioso y enriquecedor. Una vez finalizado el período de prácticas, me ofrecieron la oportunidad de que- darme en la empresa y gestionar el servicio de fuentes de Barcelona jun- to con el mantenimiento de edificios de la ciudad. Tras dos años, se pre- sentó la oportunidad de trasladarme a la Delegación Cataluña II y acepté, ya que mi ciudad natal es Lleida. Allí he estado los últimos años ejercien - do de jefe de servicio de recogida de residuos. FCC ha sido determinan- te para mi constante crecimiento y aprendizaje profesional. ¿Cuál es el cometido de una jefa de Producción? Fundamentalmente tener la capaci- dad de trabajo, compromiso y dedica- ción a la empresa. Gestionar el equi - po de trabajo creando un ambiente de colaboración, supervisando y dando el apoyo y soporte requerido en todo momento. Por fortuna, estoy rodeada de técnicos altamente cualificados y un personal muy comprometido. Desde tu incorporación a FCC, ¿Cuál ha sido tu gran reto? El gran reto lo tenemos diariamente como equipo de FCC. Éste no es un tra- bajo fácil y no todo el mundo se hace a la idea de lo complicado que resulta sa- near y tener limpia una ciudad. El reto es diario y de todos, mío y de todo el equi- po, todo el mundo cuenta. Afrontando todas las situaciones que suceden día a día, con lamejor versión a nivel profesio- nal y personal de cada uno de nosotros. Sinceramente, mi gran reto se pre - senta a partir de ahora, con el nuevo cargo y las responsabilidades que éste comporta. ¿Cómo te organizas para coordi - nar el trabajo de tantas personas y municipios donde prestamos ser - vicio? ¿Tienes que viajar mucho? Es importante saber delegar y con- fiar en la experiencia y profesionali - dad del equipo de trabajo. Tengo la suerte de estar rodeada de personas muy comprometidas. Esto me per- mite organizar la agenda teniendo en cuenta los aspectos más impor- tantes a tratar. Además de darme tiempo para atender los distintos imprevistos que pudieran suceder, que suelen ser muchos, en orden de prioridad. Intento estar como mínimo una vez a la semana en cada zona dónde prestamos servicio. En la delegación abarcamos una ex- tensión de territorio bastante amplia, aunque en términos de tiempo y dis- tancia en coche puedo llegar a todos los municipios. Dentro de tus nuevas funciones ¿Cuál es para ti el desafió más im - portante? ¿Y el más complejo? Personalmente, el desafío más im- portante al que me enfrento ahora mismo, y a la vez más complejo, es dar estabilidad a la delegación y hacerla crecer. En este momento, afrontamos la renovación del contra- to más importante de la delegación, y a la vez, se nos presenta la opor- tunidad de incrementar la produc- ción adquiriendo nuevos contratos. Hay que entender que la rivalidad y la competencia entre empresas son máximas, y no será fácil. Pero afron- tamos el desafío con dedicación, fuerza, constancia y actitud positiva. ¿Cómo está siendo la incorpora- ción de la mujer en los servicios medioambientales? En mi propia experiencia no he te- nido dificultad alguna por ser mujer dentro de la empresa. En nuestra de- legación, y a nivel de empresa como FCC Medio Ambiente se promueve de forma activa la igualdad de opor- tunidades en todos los puestos de trabajo. Hecho que ha facilitado que cada vez más mujeres ocupen pues- tos de responsabilidad. Aunque en el sector, y a nivel general aún queda mucho un camino por recorrer. Equipo de recogida de residuos del Consell Comarcal del Pla d’Urgell. L A S P E R S O N A S 41 L A S P E R S O N A S