Somos FCC Nº21

La igualdad es un valor importante y relevante dentro del Grupo FCC, con el que caminamos juntos hacia un fin común De izquierda a derecha, Juan Carlos Cubeiro, experto internacional en liderazgo y transformación; Ana Benita, directora corporativa de RR.HH. del Grupo FCC; Carmen Rodríguez, directora de RR.HH. de Aqualia; Camino Martínez, auxiliar administrativo de Aqualia y campeona europea de natación adaptada; Esther A. Koplowitz, presidenta del Grupo FCC; e Isidoro Valverde, jefe de Relaciones Laborales de la Dirección de RR.HH . del Grupo FCC. Camino Martínez, auxiliar administrativa de Aqualia, es también campeona europea de natación adaptada con seis oros, tres récords del mundo y cinco de Europa. FCC se ha sumado un año más a la celebración del Día Internacio- nal de la Mujer, cuya conmemora- ción tiene lugar cada año el 8 de marzo. Se trata de una fecha en la que el Grupo ha querido mostrar su sensibilización ante la campa- ña “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, puesta en marcha por la Organización de Naciones Unidas y ONU Mujeres como un reclamo al reconocimien- to de la acción por el clima por y para las mujeres. Por otro lado, la compañía ha querido sumarse también a la campaña del Instituto de las Mujeres y el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España. Estas acciones forman parte del compromiso del Grupo FCC por alcanzar un futuro igualitario, di- verso, equitativo y sostenible, en línea con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con- tenidos en la Agenda 2030 de la organización internacional, que persigue la creación de socie- dades más inclusivas, pacíficas y sostenibles, que incorporen la perspectiva de género. Para FCC, este día se ha conver- tido en un espacio de reflexión en el que se recuerdan sus prin- cipios, y al mismo tiempo informa sobre su compromiso y visión: rechazo absoluto a cualquier tipo de discriminación y la apuesta por las empresas diversas, inclusivas y auténticas con la igualdad de oportunidades como uno de sus pilares fundamentales. D I V E R S I D A D D I V E R S I D A D 5