El Grupo FCC ha publicado la Memoria de Sostenibilidad 2023, aprobada por el Consejo de Administración en su pasada sesión de 27 de febrero de 2024, que contiene el Estado de Información No Financiera de FCC y los resultados de la Taxonomía Ambiental de la Unión Europea.

La Memoria ha sido verificada por AENOR y elaborada conforme a los estándares internacionales del Global Reporting Initiative (GRI). Además, se incluye el análisis de doble materialidad 2023 conforme a los nuevos requerimientos europeos, European Sustainability Reporting Standards (ESRS), un estudio sobre los impactos, los riesgos y las oportunidades que han identificado los asuntos más relevantes y destacados para el Grupo FCC en materia de sostenibilidad.

Iniciada con la carta de presentación del consejero delegado, Pablo Colio Abril, el documento responde al desarrollo de la gestión, las actividades, los avances y compromisos, en materia de sostenibilidad del ejercicio 2023, del Grupo y de sus áreas de negocio.

En FCC el desempeño en sostenibilidad, bajo el marco de la Política de Sostenibilidad, se lidera por los máximos órganos de gobierno de la compañía, el Consejo de Administración y la Comisión de Auditoría y Control, del que depende el Comité de Sostenibilidad del Grupo. 

Respecto a los logros y desafíos medioambientales, en la Memoria se exponen las métricas y principales medidas que se han adoptado por parte del Grupo en acción climática, recursos hídricos, biodiversidad, economía circular y en el uso de los recursos. Cabe destacar que, en 2023, el 82,7% de la actividad estaba certificada por la ISO 14001 de sistemas de gestión ambiental; que se han incrementado los recursos económicos dedicados a la prevención de riesgos ambientales, habiéndose destinado más de 100 millones de euros, y que se ha elaborado un nuevo procedimiento de análisis de riesgos y oportunidades climáticas para todas las actividades.

Sobre el desempeño en materia laboral y gestión de las personas, la Memoria recoge las principales líneas de actuación que impulsan la gestión del talento, la diversidad, la igualdad, la salud y el bienestar, en una plantilla que supera las 67.000 personas trabajadoras, en 38 países, y que destaca porque el 84% cuenta con contrato indefinido. Durante 2023, en el Grupo FCC se han impartido más de 700.000 horas de formación, 100.000 horas más que el pasado ejercicio; se continúa incrementado la contratación de personas con discapacidad, que supera el 3% en plantilla, y en lo referente a la evolución de los indicadores de siniestralidad laboral, se han reducido los accidentes de trabajo con baja y los índices de frecuencia y gravedad.

Respecto al compromiso del Grupo FCC para generar un impacto significativo en el entorno social, económico y ambiental de las comunidades, la compañía materializa su contribución a través de diferentes líneas de actuación basadas en la creación de valor, el conocimiento, la integración y la acción solidaria. Además, se destinan aportaciones económicas a patrocinios, y colaboraciones con entidades sin ánimo de lucro, fundaciones y asociaciones sectoriales, habiéndose superado, en el año 2023, los 5,5 millones de euros a estos fines.

El buen gobierno en FCC, sobre los principios de sostenibilidad, ética e integridad empresarial, se desarrolla en la Memoria a través del reporte de un consolidado Modelo de Cumplimiento; el férreo compromiso con el respeto y la protección de los Derechos Humanos; la gestión transparente de la estrategia fiscal de la compañía, y la exposición de los sistemas de gestión de los riesgos, la ciberseguridad y la protección de los datos. Un año más, el Grupo FCC ha publicado, asimismo, el Informe de Gobierno Corporativo, que incluye la información detallada de la estructura, prácticas y seguimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno.

Por otra parte, en el compromiso integral del Grupo FCC con la sostenibilidad, la Memoria recoge los avances de la compañía en materia de innovación, con una inversión superior a los 13,5 millones de euros en I+D+i; la interacción con los grupos de interés a través de diversos canales de comunicación y herramientas efectivas de diálogo, y la implementación de procesos de diligencia debida en la cadena de suministro, considerando que a cierre del año 2023, el Grupo FCC mantiene relaciones con 46.102 proveedores. 

Accede a la  Memoria de Sostenibilidad de FCC 2023